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Governed KI-Agenten

Agenten, die helfen und handeln ohne Kontrollverlust.

Jeder Agent hat Owner, begrenzte Skills, explizite Berechtigungen und eine kontrollierbare Autonomiestufe.

HRISPayrollZeitwirtschaftKI-AgentenWorkflowsAuditDSGVO

Getrennte Aufgaben und klare Grenzen

Self-Service, Richtlinien, Payroll-Qualität, Manager-Aufgaben und Journeys werden getrennt gesteuert.

Control Center

Berechtigungen, Historie, Nutzung und Betriebsstatus.

Menschliche Freigabe

Sensible Aktionen bleiben Vorschläge bis zur Bestätigung.

LLM ohne Privilegien

Das Modell greift nicht direkt auf Datenbanken oder Systeme zu.

Vom Anliegen zur nachvollziehbaren Aktion

1Anliegen formulieren
2Strukturierte Daten prüfen
3Berechtigen und freigeben
4Ausführen und verfolgen

Häufige Fragen

Ändert ein Agent selbstständig Payroll-Daten?

Nein, sensible Schreibvorgänge benötigen Berechtigung und Workflow.

Kann ein Agent deaktiviert werden?

Ja, jeder Agent besitzt operative Kontrollen.

Bereit, den ersten HR-Prozess zu verbessern?

Pilotprojekt besprechen