Zum Inhalt
Portal für Mitarbeitende & Führungskräfte

Eine gemeinsame Experience für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Ein klarer mobiler Zugang, auch wenn Daten aus mehreren HR-Systemen stammen.

HRISPayrollZeitwirtschaftKI-AgentenWorkflowsAuditDSGVO

Die richtige Aufgabe zum richtigen Zeitpunkt

Dashboards priorisieren offene Aktionen und tägliche Abläufe statt Systemkomplexität.

Employee Self-Service

Anträge, Dokumente, Urlaub und persönliche Daten an einem Ort.

Manager Workspace

Freigaben, Team, Gespräche und Planung.

Unternehmen und Steuerkanzlei

Zugeordnete Kanzleimitarbeitende sehen nur ihre betreuten Unternehmen. Das Leserechteprofil sieht Anfragen; das Verwaltungsprofil kann sie erstellen und nachverfolgen. Finanzexporte und Belege haben eigene Berechtigungen.

Vom Anliegen zur nachvollziehbaren Aktion

1Anliegen formulieren
2Strukturierte Daten prüfen
3Berechtigen und freigeben
4Ausführen und verfolgen

Häufige Fragen

Kann OGRH mit einem bestehenden Portal koexistieren?

Ja, OGRH kann gezielt einzelne Abläufe verbessern.

Ist es mobil nutzbar?

Ja, Navigation und Formulare sind responsiv.

Bereit, den ersten HR-Prozess zu verbessern?

Pilotprojekt besprechen