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HRIS-Integration

Behalten Sie Ihre Systeme. Vereinheitlichen Sie die Experience.

OGRH orientiert sich an den tatsächlich verfügbaren APIs und Fähigkeiten jedes Tools.

HRISPayrollZeitwirtschaftKI-AgentenWorkflowsAuditDSGVO

Fähigkeitsbasierte Integration

Jede Quelle deklariert les- und schreibbare Funktionen, bevor eine Aktion angeboten wird.

Kanonische Verträge

Herstellerdaten werden auf stabile HR-Objekte abgebildet.

Kontrollierte Schreibvorgänge

Outbox, Wiederholungen und Idempotenz schützen Operationen.

Gemischte Landschaft

TeamsRH, Lucca, Silae, Chronotime, Kelio und weitere Tools können koexistieren.

Vom Anliegen zur nachvollziehbaren Aktion

1Anliegen formulieren
2Strukturierte Daten prüfen
3Berechtigen und freigeben
4Ausführen und verfolgen

Häufige Fragen

Bieten alle Konnektoren denselben Umfang?

Nein, Umfang hängt von API und Konfiguration ab.

Kann ein natives Modul eine API-Lücke schließen?

Ja, eine Fähigkeit kann nativ, extern oder deaktiviert sein.

Bereit, den ersten HR-Prozess zu verbessern?

Pilotprojekt besprechen