Conçu pour les équipes qui veulent aller vite sans sacrifier la sécurité.
💬
Chat naturel, actions précises
Exprimez vos demandes RH comme vous le feriez à un collègue. Le système route vers les bons outils sans ambiguïté.
🔐
Sécurité par opération
Chaque action est vérifiée côté serveur à l'exécution — indépendamment du chat. Le LLM ne décide rien, il propose.
🔎
Contrôle des documents
À l'upload d'un RIB, le système vérifie qu'il contient bien un IBAN, valide sa clé de contrôle (MOD-97) et confronte le titulaire au nom du salarié. Toute incohérence baisse l'indice de confiance et alerte le valideur.
🏦
Changement de RIB sécurisé
Extraction complète (IBAN, BIC/SWIFT, titulaire, domiciliation) → confirmation salarié → validation par le gestionnaire dans son espace « À valider ». Clé IBAN MOD-97 vérifiée, audit immuable.
📅
Absences de bout en bout
Posez une demande de CP ou RTT depuis le chat — journée complète ou demi-journée (matin / après-midi). Le formulaire vérifie votre solde en temps réel et bloque si insuffisant. À la validation manager, les jours (0,5 compris) sont automatiquement déduits.
👔
Workflow manager intégré
À chaque demande d'absence, le manager reçoit une notification et valide ou rejette depuis son espace « À valider ». L'impact sur le solde (jours ouvrés) est affiché avant toute action. Un justificatif (PDF, image) peut être joint à une demande d'absence, d'acompte ou d'attestation — stocké durablement et visible par le valideur.
🌳
Arbres organisationnels multiples
Construisez plusieurs hiérarchies nommées en mode graphique : arbre dépliable, réorganisation par glisser-déposer, responsable par nœud, affectation par arbre. Générez un arbre depuis l'existant (managers ou départements) ou importez-le (JSON / CSV). Le validant est résolu via l'arbre, avec remontée automatique pour éviter l'auto-validation.
🔀
Workflows de validation configurables
Composez la chaîne de validation de chaque workflow sans toucher au code : ajoutez, retirez ou réordonnez les étapes et choisissez le validant de chacune (responsable — dans l'arbre de votre choix —, gestionnaire AP ou personne désignée). Exécution séquentielle multi-étapes, rejet stoppant la chaîne. Un tableau de bord de pilotage suit les validations en cours, les retards et les escalades (SLA).
🔔
Notifications en temps réel
Chaque événement (absence, acompte, attestation, RIB, planning publié) remonte dans la cloche du header — côté valideur comme côté salarié. Même source que le canal hors-bande : le bus d'événements, jamais le chemin de requête.
🧑💼
Espace manager
Le manager retrouve son équipe d'un coup d'œil : soldes de congés, demandes en attente de sa validation et plannings à publier. Tout croise Core HR et GTA via leurs contrats, sans jointure entre modules.
🗣️
Le chat aussi pour les managers
« Montre-moi mon équipe », « valide les absences en attente » : le manager pilote depuis le même chat. Les outils proposés s'adaptent au rôle, et chaque décision repasse par l'autorisation serveur.
📋
Planning brouillon puis publié
Le manager prépare les créneaux en brouillon — invisibles du salarié — puis publie d'un geste. La publication est une opération gardée qui notifie le salarié et trace l'action.
🌍
Multilingue natif
L'assistant détecte la langue du salarié et bascule TOUTE l'interface (boutons, menus, écrans) en français, anglais, espagnol, italien ou allemand.
🧠
Multi-modèles LLM
Choisissez votre fournisseur depuis l'admin : Claude (Anthropic), GPT (OpenAI), Gemini (Google) ou un LLM local auto-hébergé. Sans changer le code.
⚡
Réponses en direct
L'assistant répond au fil de l'eau, mot après mot — pas d'attente devant un écran figé. Les questions courantes sont servies instantanément depuis un cache intelligent, sans jamais mettre en cache la moindre donnée personnelle.
⚙️
Architecture modulaire
Core HR et GTA sont débrayables : branchez votre SIRH ou outil de temps existant sans retoucher les autres modules.
🗂️
Paramétrable par dictionnaire
Le dossier agent s'appuie sur un catalogue de données (type HRAccess) : chaque projet compose ses menus par domaine, configure ses champs et le visible par rôle — sans coder. Le paramétrage s'exporte et se rejoue d'un environnement à l'autre. Les référentiels (opendata : communes, pays, NAF, IDCC…) sont branchables sur un connecteur externe et mappables par crosswalk.
🛡️
Conformité RGPD
Données hébergées en UE. Journal d'audit immuable et consultable (registre AP) sur chaque opération gardée : auteur réel, valeur avant/après, justificatif, valideur. Droits d'accès, de rectification et d'effacement intégrés à l'architecture.
📦
Vos données, exportables
Depuis le chat, chaque salarié consulte et exporte en un clic toutes ses données (identité, contrat, soldes, planning, demandes) — droit d'accès et portabilité. L'IBAN reste masqué et l'accès est journalisé.